Stadt Aachen stellt Karriereportal vor

Der zunehmende Fachkräftemangel und der demographische Wandel stellen auch die Stadt Aachen vor Herausforderungen. Deshalb geht die Stadtverwaltung nun mit einem neuen Karriereportal und einer begleitenden Öffentlichkeitsarbeit in die Offensive. "Mit diesem modernen und informativ aufbereiteten Portal stellt sich die Stadt Aachen als attraktiver Arbeitgeber vor", sagt Oberbürgermeister Marcel Philipp.

Die Website bündelt alle Stellen- und Ausbildungsangebote der Stadt Aachen und ihrer Eigenbetriebe. Zum Start am 4. September waren bereits rund 50 Stellen- und Ausbildungsangebote dort zu finden. Zusätzlich gibt es im Portal Infos über Praktika, Volontariate und Referendariate.

Städtische Mitarbeiter werben für Portal und Arbeitgeber

Eine Plakatkampagne flankiert die Einführung der Karriere-Website. Dabei stehen die städtischen Arbeitnehmer im Vordergrund: Auf Großplakaten werben vier Mitarbeiter für die Arbeit bei der Stadt – von der Brückenbau-Ingenieurin bis zum Rettungssanitäter. Neben den OoH-Werbemitteln mit den vier Testimonials berichten weitere Mitarbeiter in Videos von ihren Tätigkeiten, die wiederum auf dem Karriereportal abrufbar sind.

Personaldezernent Dr. Markus Kremer erklärt: "Unsere eigenen Leute stehen im Vordergrund, städtische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werben in Fotos und Filmen für die Stadt, erzählen von ihrer Arbeit und sind somit das Aushängeschild der Verwaltung."

Die Maßnahmen sind eingebettet in ein umfangreiches Konzept der Stadt zur Personalgewinnung. Dazu zählen beispielsweise auch weitere Handlungsfelder wie die Aufhebung der Wiederbesetzungssperre oder die Modernisierung der Ausbildungen.

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