Motiv der Personalmarketingkampagne "Make IT happen" der Hansestadt Hamburg - Foto: Personalamt, FHH
IT-Fachkräftestrategie wirbt für Hamburg als Arbeitgeber
Das Hamburger Personalamt und die Senatskanzlei der Hansestadt haben im Rahmen ihres Kooperationsprojektes IT-Fachkräftestrategie eine IT-Personalmarketingkampagne gestartet. Ziel der Werbekampagne, die sich an Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen richtet, ist es, auf die Hansestadt Hamburg als IT-Arbeitgeberin aufmerksam zu machen.
Christian Pfromm, Hamburgs Chief Digital Officer und Leiter des Amtes für IT und Digitalisierung, sagt: "Bereits heute ist Hamburg bundesweiter Spitzenreiter bei der Digitalisierung, doch darauf ruhen wir uns nicht aus. Digitalisierung ist Teamsport und dafür brauchen wir kompetente und motivierte Spielerinnen und Spieler, die sich für eine gute Lebensqualität in unserer Stadt engagieren wollen."
Zu den Bestandteilen der Marketingkampagne "Make IT happen" gehören Online-Anzeigen auf verschiedenen Karriere-Netzwerken, Jobportalen und Social-Media-Plattformen. Zum Einsatz kommen dort drei Motive. Auf der Website hamburg.de/it-jobs finden Interessierte Erfahrungsberichte von IT-Fachkräften, Wissenswertes zu IT-Vorhaben der Stadt und Hinweise zu beruflichen Einstiegsmöglichkeiten wie das Hamburger IT-Traineeprogramm des Personalamts.
Zum Hintergrund: Der Senatskanzlei Hamburg zufolge arbeiten aktuell mehr als 1.200 IT-Fachkräfte bei der Stadt. Sie sind in den Bereichen Administration, Support, Anforderungs- und Projektmanagement sowie Architektur und Strategie tätig. Und der Bedarf an dieser Expertengruppe steigt, da die Anforderungen an eine digitale Stadt immer weiter wachsen.
