Die Bandbreite der Ausbildungsstellen bei der Stadt Heidelberg reicht von Verwaltungsaufgaben bis hin zu handwerklichen Tätigkeiten – unter anderem in der Ausbildung zum Metallbauer - Foto: Stadt Heidelberg/Dittmer
Stadt Heidelberg positioniert sich digital als attraktive Arbeitgeberin
Heidelberg hat zwei digitalen Projekte gestartet, mit deren Hilfe aufgezeigt werden soll, warum sich eine Anstellung oder Ausbildung bei der Stadtverwaltung lohnt. Denn Heidelberg sei mit mehr als 50 Berufsfeldern – darunter Verwaltungsfachangestellte, IT-Fachkräfte, Tischler*innen und Verkehrsplaner*innen – ein attraktiver Arbeitgeber.
Auf der Karriereseite heidelberg.de/arbeitgeberin finden Interessierte verschiedene Informationen über eine berufliche Laufbahn bei der Verwaltung. Zudem hält die Website aktuelle Stellenangebote und Kontaktdaten zu relevanten Ansprechpersonen bereit. Der neue Instagram-Kanal @ausbildung_heidelberg berichtet über die Themen Ausbildung und duales Studium. Mit Kurzvideos sollen in erster Linie junge Menschen angesprochen werden, die sich noch auf dem Weg in die berufliche Zukunft befinden.
Oberbürgermeister Prof. Dr. Eckart Würzner sagt: "Als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin setzt sich die Stadt für gleiche Karrierechancen für alle ein und stellt attraktive Fortbildungsprogramme zur Verfügung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder an. Jungen Menschen zeigen wir eine berufliche Perspektive auf – aktuell absolvieren allein rund 150 Nachwuchskräfte in 30 unterschiedlichen Berufen ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei der Stadtverwaltung."
