Bislang liegt die Employer-Branding-Kommunikation der Deutschen Bundesbank in den Händen von Zum goldenen Hirschen Stuttgart - Walter Vorjohann
Ausschreibung
Deutsche Bundesbank auf Agentursuche
Für die Weiterentwicklung ihrer Arbeitgebermarke sucht die Deutsche Bundesbank neue Agenturpartner. Der Etat liegt derzeit bei Zum goldenen Hirschen Stuttgart. Der zu vergebene Auftrag läuft zunächst über zwölf Monate mit der Option auf eine dreimalige Verlängerung um jeweils ein weiteres Jahr und ist in zwei Lose unterteilt.
Das erste Los umfasst die strategische Beratung sowie Konzeptions- und Kreativleistungen für die Arbeitgebermarke. Der Marketingmix reicht hierbei von den Karriereseiten, Social Media und Social Ads über Out-of-Home und Print bis hin zu Karrieremessen, eigenen Events und Gamification-Ansätzen.
Für das zweite Los sucht die Zentralbank der Bundesrepublik Deutschland Unterstützung beim Social-Media-Auftritt. Dieses Mandat deckt die strategische Beratung sowie die Entwicklung und Umsetzung sämtlicher Maßnahmen ab – von der Konzeption organischen Contents bis hin zur Steuerung von Paid-Campaigns.
Aktuell nutzt die Bundesbank für ihr Employer Branding eigenen Content auf Instagram und LinkedIn, während Facebook synchron bespielt wird. YouTube soll künftig über den bisherigen Rahmen im Corporate-Kanal hinaus stärker eingebunden werden.
