Schüler als Mentoren für Manager und Führungskräfte

Gymnasiasten, die als Mentoren für Manager und Führungskräfte fungieren und diese für die digitale Zukunftswelt coachen - wo gibt es denn so etwas? In Köln! Das Reverse-Mentoring-Programm "jung.digital.innovativ" an der Rheinischen Fachhochschule Köln ermöglicht so einen ganz besonderen Erfahrungstransfer. Manager und Führungskräfte werden Mentees von Schülern und profitieren so vom Wissen der Digital Natives. Denn sie denken, lernen und konsumieren bereits anders als das – meist analoge – Management. Für den kooperativen Ansatz und das einzigartige Angebot verleiht der Stifterverband für die Deutsche Wirtschaft, Essen, dem Projekt "jung.digital.innovativ" die Hochschulperle des Monats Dezember.

"Das Projekt bringt nicht nur die drei Sphären Schule, Hochschule und Wirtschaft erfolgreich zusammen, sondern stellt auch noch die Idee des Mentoring auf den Kopf. Damit bricht es die traditionellen Arbeitslogiken ein Stück weit auf – und sowohl die Wirtschaftsvertreter als auch die Schüler profitieren von der Zusammenarbeit. Ein schönes generationen- und institutionenübergreifendes Projekt zum Nachmachen", begründet die Jury des Stifterverbandes die Entscheidung.

"Jung.digital.innovativ" ist im September 2017 gestartet. Initiator ist das Europa-Institut für Erfahrung und Management (METIS) an der Rheinischen Fachhochschule Köln. Die Mentoren sind Schüler des Dreikönigsgymnasiums in Köln.

Weitere Informationen gibt es hier.

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