Neues Design für Lehrkräfte-Portal Mecklenburg Vorpommerns

Die Website Lehrer-in-MV.de des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern, Schwerin, hat ein neues Design und eine aktualisierte Struktur erhalten. Der Relaunch erfolgt zeitgleich zur Lehrkräfte-Ausschreibung. Mithilfe dieser werden Lehrer*innen für den Schuljahresstart im August 2022 gesucht.

Die Website bündelt Informationen und Onlinebewerbungsmöglichkeiten. Zudem beinhaltet sie Porträts von Lehrenden in Form von kurzen Filmen oder Reportagen. Die bisherige Funktionalität und Nutzungsweise sowie die Möglichkeit, einen Stellenalarm passend zu den individuellen Suchkriterien zu erstellen, bleibt erhalten. Das Lehrkräfte-Portal umfasst Stellen an öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes. Aktuell listet die Website über 400 freie Stellen sowie Referendariats-Plätze auf.

Simone Oldenburg, Ministerin für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern, verdeutlicht die Besonderheiten der landesweiten Website: "Von anderen Bundesländern unterscheidet uns auch die Möglichkeit, sich in drei Schritten auf Stellen direkt an den Schulen bewerben zu können – und dazu alle Schulen des Landes transparent und vergleichbar online vorzufinden. Auch die Schulporträts machen Lust auf das Lehrersein in Mecklenburg-Vorpommern. Das halte ich für besonders wichtig, weil die Schulen die Orte sind, an denen die Bewerberinnen und Bewerber später arbeiten werden."

Das Karriereportal für den Schuldienst ergänzt die bundesweit angelaufene Fachkräftekampagne rund um die Lehrkräfte. Diese wirbt mithilfe von Schauplätzen in Mecklenburg-Vorpommern um Lehrkräfte und Lehramtsabsolvent*innen. Bildungsministerin Oldenburg erläutert: "Mit Schlagzeilen wie 'Klassen leiten und auf Wellen reiten' oder 'Schule gestalten und im Grünen leben' möchten wir noch deutlicher all diejenigen erreichen, die sich ein Leben auf dem Lande und an der Ostsee vorstellen können. Die weichen Standortfaktoren, die junge Lehrkräfte und Familien an Mecklenburg-Vorpommern schätzen, werden durch gute Verdienstmöglichkeiten für alle Lehrerinnen und Lehrer gestützt."

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